بازدید از مرکز آموزش ارتقاء مهارت

مزایای استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی :

تهیه زمین مناسب برای اجرای طرح های صنعتی با توجه به مکانیابی و طراحی انجام شده مطابق با اصول فنی و مهندسی و آخرین روش‌های شهرک سازی

عدم نیاز به کسب مجوزهای جداگانه از ادارات و سازمانهای متعدد از قبیل محیط زیست، منابع طبیعی، کشاورزی، آب، برق ، امور اراضی، میراث فرهنگی، خاک‌شناسی، ثبت‌، راه و ترابری، کار و امور اجتماعی و ...

مستثنی بودن از قانون شهرداریها

ایجاد شرایط لازم به منظور هم افزایی صنایع مستقر در شهرک‌ها و نواحی صنعتی

فراهم شدن بستر مناسب برای ایجاد شبکه‌ها و خوشه‌های صنعتی و نظام پیمانکاری فرعی صنعتی

دسترسی آسان و سریع به امکاناتی از قبیل راه، آب، برق، گاز، فاضلاب صنعتی، مخابرات، اینترنت و ...

استفاده از خدمات نرم‌افزاری ( مشاوره ای فنی ، مهندسی، مدیریتی و ...) مراکز خدمات فناوری و کسب و کار

ارائه خدمات رایگان در زمینه صدور مجوزهای ساخت و ساز و پایان کار واحدهای صنعتی

کاهش هزینه های سرمایه گذاری به دلیل استفاده از خدمات مشترک ساماندهی شده

امکان اجاره و خرید کارگاههای کوچک آماده و پیش ساخته به منظور تسریع در بهره برداری و اشتغال‌زایی

واگذاری اداره امور شهرک ها و نواحی صنعتی به شرکتهای خدمات عمران طبق قانون نحوه واگذاری، مالکیت و اداره امور شهرکها و نواحی صنعتی

پرداخت نقد و اقساط هزینه های حق بهره برداری از تاسیسات

پذیرش قراردادهای مربوط به بهره برداری از زمین توسط بانکها به عنوان اسناد قابل قبول

1403/08/26 - 09:27
- تعداد بازدید: 22
- تعداد بازدیدکننده: 19
زمان مطالعه : 1 دقیقه
/Ztvf

بازدید از مرکز آموزش ارتقاء مهارت

امیری زاد رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت شهرکهای صنعتی هرمزگان به همراه بخرد معاون صنایع کوچک و شفیع زاد مدیر دفتر توسعه بنگاه ها و کار آفرینی سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران از مراکز آموزش ارتقاء مهارت شهرک صنعتی شماره یک بندرعباس بعنوان یکی از مراکز ارتقاء مهارت پیشرو در امر آموزش های کاربردی و مهارتی حوزه صنعت در آبان ماه سال جاری بازدید بعمل آوردند.

امیری زاد: در پی تفاهم نامه سه جانبه شرکت شهرکهای صنعتی و سازمان فنی و حرفه ای استان با شرکت پالایش نفت آفتاب، واگذاری این مرکز به بخش خصوصی با هدف راه اندازی مجدد و شروع فعالیت این مرکز پس از رکود 10 ساله و با استفاده از ظرفیت های موجود و در

راستای مسئولیت های اجتماعی شرکت پالایش نفت آفتاب صورت گرفت.

به گفته دیانت دستیار رئیس هیات مدیره شرکت پالایش نفت آفتاب این شرکت پس از گذشت یکسال از انعقاد تفاهم نامه و فراهم آوردن زیر ساخت های مورد نیاز، با بهره برداری از تکنسین ها، کارشناسان و مدیران مجموعه نفت آفتاب به پرورش نیروی ماهر و فنی آماده به کار

پرداخته و زمینه ورود آنها را به صنعت استان فراهم می آورند.

بخرد خاطرنشان کرد؛ همچنین درپی مذاکرات اخیر با مسئولین اجرایی این مرکز مقرر گردیده با استفاده از حمایت های شرکت شهرکهای صنعتی استان زمینه های همکاری بیشتر در فراهم آوردن فرصت های آموزشی با بکارگیری مدرسین مجرب کشور و همچنین

پرداخت کمک هزینه آموزشی به فعالیت های این مرکز رونق بیشتری بیفزایند و در مسیر راهیابی کارآموزان خروجی این مرکز به صنایع استان کمک بسزایی داشته باشند.

در نهایت شفیع زاد مدیر توسعه بنگاه ها و کارآفرینی سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران ضمن تقدیر و تشکر از اهتمام تمامی عوامل و سازمان هایی که در باز فعالی موثر و کار آمد این مرکز نقش ایفا کردند، به فراهم آوری فرصتی برای الگوبرداری مراکز آموزشی کل

کشور از روند رو به رشد این مرکز بعنوان یکی از مراکز نمونه آموزش ارتقاء مهارت اشاره کرد و به استمرار اینگونه فعالیت ها و پیاده سازی آن در سطح کشور تاکید داشتند